Привет и добро пожаловать на стажировку Ozon Camp!
Привет и добро пожаловать на стажировку Ozon Camp!

Здесь ты найдешь всю необходимую информацию, которая поможет тебе с первого и до последнего дня стажировки. Добавь эту страницу в закладки и обращайся к ней каждый раз, когда у тебя будут возникать вопросы!
О компании
Ozon — российская e-commerce компания, основанная в 1998 году. Наша задача — стать лидирующей мультикатегорийной интернет-платформой, где миллионы пользователей смогут купить всё необходимое, а тысячи селлеров — найти своих покупателей.
С кем тебе предстоит работать
Бадди

Бадди

Это сотрудник твоей команды, который вводит стажера в курс дела и помогает по рабочим вопросам в течение всей стажировки.

Что делает бадди:
  • Ставит и контролирует задачи
  • Передаёт знания и опыт 
  • Знакомит с корпоративной культурой и коллегами
  • Дает обратную связь и проводит встречи 1-1
  • Мотивирует и помогает определить вектор развития
Руководитель

Руководитель

Это сотрудник твоей команды, на которого возложены функции управления этой командой и принятия наиболее важных решений. Иногда бадди и руководитель могут быть одним человеком.

Что делает руководитель:
  • Совместно с бадди организует развитие внутри команды и при необходимости расширяет зоны твоей ответственности
  • Принимает решение о переводе стажёра в штат
Стаффер

Стаффер

Это HR-менеджер из команды стажировок. Он является связующим звеном между сотрудником и бизнесом. К нему следует обращаться по всем рабочим вопросам: о бенефитах, графике работы, взаимодействию с командой и т. п. 

Узнать, кто твой стаффер, можно тут.
Основные программы, в которых ты будешь работать
Ozon Staff
Confluence
Outlook
Jira
Chatzone
Meetzone
Бенефиты для стажёров
Бенефиты для стажёров
#ozon-benefits — подпишись на канал в Chatzone, где публикуются новости о новых бенефитах!
Здоровье
Финансы
Скидки
Спорт
Бенефиты для детей
Обучение
Первый рабочий день
  • Не забудь взять паспорт и забрать временный пропуск, пока делается постоянный (его изготовление начинается автоматически при вложении фото в кадровую анкету). Если ты не загрузил фото для пропуска или появились вопросы, то читай инструкцию.
  • Познакомься с командой: бадди, руководителем и коллегами.
  • Заполни свой профиль на Staff: прежде всего установи фотографию и добавь дополнительные контакты для связи.
  • Забронируй рабочее место: обсуди с руководителем, какое место можно занять и создай заявку.
  • Зафиксируй график с руководителем: обсуди, сколько раз в неделю и в какие дни ты работаешь в офисе.
  • Заполни анкету конфликта интересов.
  • Обсуди необходимые для работы доступы и запроси их вместе с бадди.
  • Получи оборудование и гарнитуру на 29 этаже и тот самый временный пропуск-болванку на 30 этаже. Временный пропуск позволит тебе проходить на этажи до выпуска постоянного пропуска. При получении постоянного пропуска не забудь взять временный с собой и сдать его на ресепшен.
Присоединяйся к полезным каналам в Chatzone
#Ozon Camp News — новостной канал о событиях на стажировке.
  • Passbot — заказать пропуск для прохода в офис
  • #channel-wiki — в закрепленных сообщениях есть основные новостные, технические и тематические каналы
  • #announcements — основной новостной чат Ozon
  • #helpdesk — техническая помощь и поддержка
  • #office_moscow_city — по всем вопросам, касающихся офиса в Москве-Сити
  • #Универ News — новости и события для твоего обучения и развития
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
А что дальше?
Первая неделя
  • Сделай корпоративную подпись в рабочей почте.
  • Пройди обязательные курсы, которые блокируют доступ к VPN.
  • Вместе с бадди запланируй регулярные встречи 1-1 и обсуди первые задачи.
  • Изучи Outlook: разберись, как назначать встречи и бронировать переговорки.
Первый и третий месяцы
Обсуди и зафиксируй с бадди планы на стажировку, заполни индивидуальный план развития и начни проходить обучение по необходимым скиллам. Ознакомься с правилами составления ИПР и определи вектор развития вместе с бадди. Вместе с бадди корректируйте ИПР, если требуется.
Окончание стажировки
За три недели до окончания стажировки узнай у руководителя о решении по переводу в штат. Не стесняйся напоминать о скором окончании действия договора! Чтобы вовремя решить вопрос с завершением стажировки и успеть всё оформить, посмотри дату окончания в трудовом договоре и заранее уточни у руководителя дальнейшие планы.